Het verhaal van Willem

Willem runde samen met zijn vrouw een opleidingsinstituut. Als echte mensenmens hielp hij iedereen in zijn omgeving een stap verder in hun persoonlijke ontwikkeling. Hij had een duidelijke missie en zijn bedrijf groeide uit tot een bloeiend instituut met diverse opleidingen en trainers, actief in zowel Nederland als het buitenland. Willem had oog voor potentieel en zette dit graag in voor de groei van zijn bedrijf.

Het opleidingsinstituut kende een prettige werksfeer: medewerkers en cursisten mochten zichzelf zijn, er was ruimte voor eigenaarschap, en individuele behoeften werden serieus genomen. Willem had niet alleen hart voor zijn bedrijf, maar ook voor de mensen die er werkten en leerden. Toch ging het mis.

Door de groei van het bedrijf werden forse investeringen gedaan, wat de financiële druk vergrootte. De maandelijkse kosten moesten worden gedekt door de opbrengsten uit trainingen, wat Willem steeds meer zorgen baarde. Wat als een training onvoldoende deelnemers trok? Wat als een trainer stopte? Wat als...

Om dit op te vangen, ontwikkelde Willem in hoog tempo nieuwe opleidingen en zette hij trainers in om deze te geven. De focus verschoof van kwaliteit naar rendement. Uiteindelijk werd het bedrijf financieel onhoudbaar.

Wat ging er mis?

Willem had in het verleden al eens een faillissement meegemaakt en wilde dit koste wat kost voorkomen. In die strijd verloor hij zijn oorspronkelijke missie uit het oog. De kwaliteit van de trainingen werd ondergeschikt aan de noodzaak om omzet te genereren, waardoor de balans verdween. Willem had dit zelf niet door.

De Reversie Methode® maakt inzichtelijk hoe het negeren van je eigen missie uiteindelijk leidt tot incongruente keuzes en hoe dit het fundament onder je succes kan ondermijnen.